Banco de Talentos | Revisor(a) de Conteúdo em Italiano

O que é a Beside?

Somos um grupo de empresas de conteúdo e tecnologia que cria experiências para informar, inspirar e guiar pessoas ao redor do mundo. Unimos conteúdo relevante, tecnologia de ponta e inteligência de dados para conectar marcas e pessoas de forma verdadeira.

Em 2025, alcançamos mais de 150 milhões de visitantes e 600 milhões de impressões, com audiência em diversas regiões do mundo, especialmente na América Latina e América do Norte.

Comunicamos com a nossa audiência e criamos conteúdo que converte.

O que nos motiva?

Na Beside, o que nos move vai além da tecnologia ou da mídia. Queremos transformar a forma como pessoas e marcas se conectam no mundo digital, criando experiências que ajudam a tomar decisões melhores.

Usamos nosso alcance global para gerar impacto real na vida das pessoas, com informação confiável e oportunidades que aproximam empresas e consumidores de forma transparente.

Quem é o nosso time?

O Besider é quem carrega o sonho da empresa no dia a dia. Somos inquietos, movidos pela criatividade e pela experimentação, e buscamos sempre formas mais eficientes e estratégicas de entregar resultado.

Acreditamos que a transformação do setor começa de dentro para fora. Aqui, boas ideias têm espaço independente de onde venham, erros viram aprendizado e cada desafio é uma oportunidade de crescer. Ser um Besider é esticar a corda, assumir responsabilidades, arriscar com coragem e aprender rápido, sempre jogando junto em busca do nosso objetivo.

Sua missão:

Você vai ser o último olhar antes do conteúdo ir ao ar — e isso importa muito. Sua função é garantir que cada artigo publicado nos nossos portais em italiano seja claro, correto, fluido e fiel ao tom de voz que nosso leitor já conhece e confia.

Na prática:

• Revisar e editar textos produzidos pela equipe, garantindo clareza, coerência e alinhamento ao tom de voz de cada portal;
• Assegurar a correção gramatical, ortográfica e estilística dos conteúdos em italiano — considerando as variações regionais relevantes para nosso público-alvo (Itália e demais comunidades italófonas);
• Fazer checagem de informações e consistência textual, identificando imprecisões antes que o leitor as encontre;
• Sugerir melhorias estruturais e editoriais com base em métricas de desempenho, feedbacks do time e objetivos de cada projeto;
• Orientar ajustes em artigos, páginas e demais peças textuais, mantendo uniformidade e padrão de qualidade ao longo do tempo;
• Colaborar no planejamento editorial, contribuindo com organização, padronização e boas práticas de conteúdo digital;
• Gerenciar o fluxo de revisão com autonomia, cumprindo prazos sem precisar de acompanhamento constante.

O que buscamos:

• Italiano nativo ou equivalente — você escreve, revisa e pensa em italiano sem esforço. Isso não é diferencial, é o ponto de partida;
• Domínio de gramática, ortografia, sintaxe e estilo em italiano para contextos digitais;
• Experiência prévia com revisão e edição de conteúdo digital — blogs, sites, artigos, conteúdos institucionais;
• Capacidade de interpretar e aplicar guias de estilo e diretrizes editoriais internas;
• Revisão 100% manual — aqui, qualidade editorial não é gerada por ferramenta, é construída por quem entende de texto de verdade;
• Familiaridade com SEO e boas práticas de conteúdo para web.

O que te ajuda a brilhar aqui:

• Inglês fluente é um diferencial importante para materiais internacionais;
• Experiência com portais de conteúdo em mercados italófonos (Itália ou similares);
• Vivência em ambientes de alto volume editorial — você já revisou muito, rápido, sem perder qualidade;
• Conhecimento em WordPress e ferramentas de gestão de conteúdo;
• Experiência com Google Workspace e ferramentas colaborativas (Notion, Trello, Monday);
• Olhar apurado para consistência de marca e tom de voz entre diferentes portais e formatos;
• Capacidade de dar feedback editorial estruturado para redatores — você não só corrige, explica.

📌 Observação: esta vaga não está aberta neste momento, mas há previsão de abertura em breve. Estamos formando um banco de talentos para agilizar o processo assim que a posição for liberada.